Дата написания заявления об увольнении, если отправили в неоплачиваемый отпуск

Заставили написать заявление на неоплачеваемый отпуск, с 1.07 по 28.08, в какой срок нужно написать заявление об увольнении и можно ли выбить из организации хоть какую-либо сумму? и если да,то каким способом

Пишите заявление: прошу прервать отпуск без сохранения заработной платы с 6 июля (например), подаете сегодня в 2 экз., чтобы отметку на вашем экз.поставили. Выходите завтра на работу. Работодатель должен издать приказ о выходе вас из отпуска. Если пишите на увольнение по собственному желанию - вас могут уволить даже в день написания заявления, если работодатель не желает задерживать вас на 2 недели (это право у него есть). Выплаты в этом случае - только компенсация за неиспользованный отпуск и заработанная зарплата. Если вы хотите что-то еще - предложите оформить соглашение о расторжении трудового договора, в котором работодатель обязуется вам выплатить.. Например, 3 оклада или столько-то тысяч рублей (должно быть указано в соглашении). Но это право работодателя согласиться или нет на это. Либо пусть по сокращению штата увольняет, тогда положены компенсационные выплаты